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Ready to quit your job for a career in cannabis? This free event will help you make the leap. – HeyHelloHigh


Vous rêvez d’un nouveau travail ? Tu n’es pas seul.

Alors que la pandémie commence à se dissiper et que nous sortons de nos brumes de télétravail, beaucoup d’entre nous cherchent non seulement à changer d’emploi, mais peut-être même à changer les industries.

Si vous vous êtes toujours demandé si une carrière dans le cannabis pouvait vous convenir, c’est peut-être le moment idéal pour explorer !

Nous nous sommes assis avec Zach Carson pour obtenir le scoop complet sur le Cannabis Career Summit, qui se déroulera virtuellement le 6 mai 2021.

L’objectif du Cannabis Career Summit est d’aider les chercheurs d’emploi à mieux comprendre les réalités et les complexités de l’industrie du cannabis, à apprendre les compétences et les qualifications dont ils ont besoin pour se démarquer et à présenter les principaux leaders et entreprises de l’industrie du cannabis aujourd’hui. Et c’est GRATUIT !

Sans plus tarder, passons à l’interview.

Salut Zach ! Parlez-nous un peu de vous et de votre implication dans le Cannabis Career Summit.

je suis le PDG de Imaginaire ceci, une agence conçue pour aider les entreprises axées sur les valeurs à créer une culture de marque positive par le biais d’événements et de marketing expérientiel. Je suis le producteur exécutif du Cannabis Career Summit pour Green Flower, responsable du lancement de partenariats avec des institutions de formation continue qui offrent des programmes de certification du cannabis propulsés par Green Flower. Le premier événement, en partenariat avec la Western Washington University, se déroule virtuellement le 6 mai 2021. Le sommet réunira des dirigeants de l’industrie du cannabis et des universités de Washington partageant leur expertise avec des étudiants et des professionnels cherchant à approfondir leurs connaissances pour entrer sur le marché du travail du cannabis.

À quoi ressemble une journée de travail type pour vous ?

Bousculer! L’industrie du cannabis n’est pas une blague quand il s’agit de travailler dur. Depuis la transition vers le marché légal, les carrières professionnelles dans le cannabis exigent du courage, de la flexibilité, de la créativité et une évolution continue. Les fonctions commerciales normales telles que les médias sociaux, la publicité en ligne ou la newsletter par e-mail sont constamment fermées ou bloquées en raison de politiques fédérales qui empêchent les entreprises de cannabis de fonctionner. Les entreprises de cannabis ne peuvent pas utiliser les banques, elles doivent livrer leurs produits dans des véhicules dédiés, elles sont taxées à des taux plus élevés, les cultivateurs supportent des coûts et des taxes plus élevés pour se développer – c’est un véritable défi !

Mais en même temps, comme nous le disons dans l’industrie, nous construisons l’avion comme nous le pilotons – et le travail que nous faisons maintenant jette les bases d’une industrie énorme et importante à venir. Cela le rend vraiment enrichissant et il n’y a jamais un moment d’ennui. Et travailler avec Green Flower est formidable – ils ont une culture incroyable, une équipe extrêmement talentueuse et solidaire, et ils permettent à leurs employés de s’approprier réellement leurs projets. Ce type de culture d’entreprise n’est pas toujours présent dans le cannabis, et cela rend le travail avec eux beaucoup plus agréable et efficace.

Qu’est-ce qui vous a inspiré à organiser le sommet des carrières dans le cannabis ?

La légalisation balaie la nation ! L’industrie du cannabis devrait être l’une des plus grandes industries aux États-Unis, avec de nouveaux marchés qui s’ouvrent chaque jour et de nouvelles opportunités commerciales à chaque coin de rue. Et avec cette opportunité, il y a aussi un manque d’éducation et d’expérience, ce qui entrave la capacité des demandeurs d’emploi à se préparer ou à se développer pour une carrière dans cette industrie.

Green Flower a mis en place des programmes d’éducation et de certificat qui comblent cette lacune, et alors que la légalisation continue de normaliser le cannabis, les écoles et les institutions réalisent l’importance de préparer leurs étudiants à ces opportunités. Ce sommet sur les carrières est conçu pour aider les chercheurs d’emploi à mieux comprendre les réalités et les complexités de l’industrie du cannabis, à apprendre les compétences et les qualifications dont ils ont besoin pour se démarquer et à présenter les principaux leaders et entreprises de l’industrie du cannabis aujourd’hui.

À quels défis et opportunités les femmes sont-elles confrontées qui cherchent à démarrer une carrière dans le cannabis ?

Historiquement, le marché historique du cannabis était principalement dominé par les hommes blancs. Mais, à mesure que l’industrie évolue, la diversité des sexes et des races est devenue un élément essentiel pour constituer des équipes performantes. Nous assistons à la croissance du leadership des femmes et des personnes de couleur ; nous voyons des investisseurs qui cherchent à soutenir des entreprises qui font de la diversité une partie intégrante de leur culture ; et il y a des efforts concertés des marques, des activistes et de l’industrie pour recalibrer leur recrutement afin de mieux représenter la diversité sur laquelle ce pays et cette industrie ont été construits.

Si quelqu’un n’a jamais travaillé dans le cannabis auparavant, comment pouvez-vous aider son CV à se démarquer et à montrer qu’il est qualifié ?

Participer à l’un des sommets de carrière Green Flowers Cannabis est un excellent moyen de commencer. Le sommet, concentré à Washington, sera composé de dirigeants de l’industrie du cannabis et d’universités partageant leur expertise avec des étudiants et des professionnels cherchant à approfondir leurs connaissances pour entrer sur le marché du travail du cannabis. Le sommet avec la Western Washington University est un précurseur des carrières dans l’industrie du cannabis ainsi que de la formation continue pour les praticiens et les initiés de l’industrie. Les programmes sont offerts en affaires, en agriculture, en médecine et en droit. Étant donné que ces types de certificats sont nouveaux dans l’industrie, c’est un excellent moyen à la fois d’acquérir des connaissances, de l’éducation et de se démarquer dans un marché du travail encombré et en plein essor.

Y a-t-il des femmes dans l’industrie du cannabis que vous considérez comme des mentors ou qui vous inspirent ?

Il y en a tellement! Docteur Rachel Knox est un spécialiste de la médecine des cannabinoïdes, un endocannabinologue clinique et un consultant en réglementation sur l’équité en matière de santé liée au cannabis et aux psychédéliques. Son engagement envers la réforme s’étend à l’éducation des communautés de couleur sur le rôle que les enthéogènes peuvent jouer pour combler l’écart de disparité en matière de santé des minorités et sur la manière plus large dont le cannabis peut avoir un impact sur le bien-être total de ces communautés en créant une équité en matière de santé.

Elisabeth Hogan, cofondateur de GCH Inc., la société propriétaire des marques de cannabis de Willie Nelson, s’est engagé à bâtir une entreprise axée sur les valeurs, est un dur à cuire sérieux et, en même temps, l’une des personnes les plus amusantes que je connaisse.

Tina Gordon de Moon Made Farms à Humboldt, en Californie, est un gangster spirituel, un sorcier créatif, un entrepreneur dévoué et un incroyable cultivateur de certains de mes cannabis préférés. Je pourrais continuer indéfiniment – le cannabis, la plante réelle, est une force féminine, et les femmes qui se connectent le plus profondément pour soutenir les véritables intentions et le pouvoir des plantes sont les plus inspirantes pour moi.

Vous pouvez choisir une célébrité pour travailler dans votre équipe. Qui engagez-vous ?

J’ai eu l’occasion de travailler et de me connecter avec de nombreuses icônes célèbres du cannabis telles que Snoop Dogg, Willie Nelson, Phil Lesh et bien d’autres. Mais si je pouvais en choisir une seule avec qui travailler, ce serait probablement Michelle Obama.

Quelle musique mettez-vous quand vous avez vraiment besoin de travailler ?

J’écoute actuellement Stella Blue, Live at Winterland San Francisco, 16/10/1974 (Grateful Dead), qui pendant les matins brumeux et le café, fournit toujours un solide début de journée émotionnel et réfléchi. La musique est ma vie, elle est toujours allumée quand je travaille, joue, conduis, et une grande partie de mon temps libre est consacrée à voir de la musique en direct. Quand je suis dans le train-train et que j’avance, certains rythmes de Phish, de hip-hop ou de musique internationale me font bouger. Quand j’écris ou que je me concentre, du reggae classique ou de la guitare espagnole joue en arrière-plan. Et dernièrement, Club House a en fait remplacé une grande partie de ma musique, et j’ai adoré créer une communauté et écouter tant de conversations sur cette plateforme pendant la journée.

Où voyez-vous le Cannabis Career Summit dans 5 ans ?

Dans cinq ans, j’ai le sentiment que les certificats de cannabis vont imprégner une grande partie de l’écosystème de l’enseignement supérieur. Les affaires ont besoin d’éducation et, pour suivre le rythme, le marché du travail doit trouver des moyens de préparer leurs candidats au voyage à venir. Le commerce du cannabis ne ressemble à aucune autre industrie, et les écoles peuvent jouer un rôle important dans la croissance des talents. Espérons que dans cinq ans, la prohibition fédérale a pris fin, le commerce interétatique et interpays s’est ouvert, la banque est légale et la réforme fiscale a permis aux entreprises locales et communautaires de prospérer. C’est une grande demande – nous avons parcouru un long chemin et nous avons encore un long chemin à parcourir. Espérons que dans cinq ans, Green Flower travaille avec les meilleures marques à travers le pays pour former leurs employés et les écoles à travers le pays pour éduquer la main-d’œuvre entrante.

PS : Intéressé à étoffer votre CV avec un certificat ? L’Université Western Washington a récemment lancé quatre programmes de certificat d’éducation sur le cannabis. Les programmes sont conçus comme une rampe d’accès aux carrières dans l’industrie du cannabis ainsi qu’une formation continue pour les praticiens et les initiés de l’industrie. Les programmes sont offerts en affaires, en agriculture, en médecine et en droit. Apprendre encore plus: https://wwu.cannabisstudiesonline.com/

Quelle est votre façon préférée de consommer du cannabis ? Quelle souche aimez-vous actuellement?

Je suis actuellement dans les produits comestibles à faible dose. Mes jours de consommation de cannabis ont vraiment diminué au cours des deux dernières années, mais j’ai eu une solide course de 25 ans :-). Au fur et à mesure que le dosage devient plus précis, j’ai apprécié la capacité de garder un effet stoney léger pendant des heures avec les chocolats Satori ou les gommes Plus. Je suis également très enthousiasmé par les nouvelles recherches en cours sur les cannabinoïdes et par tous les avantages que nous n’avons pas encore découverts sur la biodiversité génétique de cette plante. En ce qui concerne les fleurs, ma variété préférée est la Pink Boost Goddess de Plantes d’esprit d’émeraude. Cette souche est faible en THC et élevée en THCV, un cannabinoïde récemment découvert. Voici plus d’informations sur le THCV, si vous êtes curieux :

  • Le THCV est un coupe-faim. Contrairement au THC, le THCV peut atténuer l’appétit. Cela peut être bon pour les consommateurs axés sur la perte de poids, mais le THCV devrait être évité par les patients qui traitent la perte d’appétit ou l’anorexie.
  • Le THCV peut aider avec le diabète. La recherche montre que la capacité du THCV à réguler la glycémie et à réduire la résistance à l’insuline est prometteuse.
  • Le THCV peut réduire les attaques de panique. Il semble freiner les crises d’anxiété chez les patients atteints de SSPT sans supprimer les émotions.
  • Le THCV peut aider avec la maladie d’Alzheimer. Les tremblements, le contrôle moteur et les lésions cérébrales associés à la maladie d’Alzheimer semblent être améliorés par le THCV, mais des recherches sont en cours.
  • Le THCV stimule la croissance osseuse. Parce qu’il favorise la croissance de nouvelles cellules osseuses, le THCV est à l’étude pour l’ostéoporose et d’autres affections liées aux os.

Note de la rédaction : Tellement intéressant ! J’avais aujourd’hui des années quand j’ai entendu parler du THCV.

Dites-nous quelque chose que nous devrions savoir sur le Cannabis Career Summit :

Tout d’abord, c’est gratuit et présente plus de 25 leaders de l’industrie du cannabis à Washington. Ces personnes ont aidé à bâtir l’industrie dans cet État, et leurs idées et leur expérience sont pleines de sagesse, d’histoires et d’expérience. Nous offrons des réductions de 300 $ sur le programme de certificat de la Western Washington University à tous ceux qui assistent au sommet, et nous aurons une salle de zoom organisée pendant toute la durée de l’événement pour toute personne ayant des questions sur le programme WWU.

Où les gens peuvent-ils en savoir plus et s’inscrire au Cannabis Career Summit le 6 mai ?

L’inscription est gratuite ! Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur https://www.cannabiscareersummit.com/

Merci pour votre temps aujourd’hui, Zach !

HeyHelloHigh est fier de soutenir des événements comme le Cannabis Career Summit qui encouragent chacun à poursuivre ses rêves et à se joindre à cette industrie en pleine croissance.

Un événement à venir dont nous devrions être informés ? Faites-le nous savoir dans les commentaires ci-dessous.



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